Mijn Morele Kompas
Ik hecht groot belang aan mijn morele kompas, dat bestaat uit kernwaarden als avontuurlijkheid, integriteit, vertrouwen, saamhorigheid, authenticiteit en vastberadenheid. Deze kernwaarden leiden mij in mijn dagelijks leven en bij het nemen van belangrijke beslissingen.
Mijn avontuurlijke geest drijft me om voortdurend nieuwe mogelijkheden te verkennen en uitdagingen aan te gaan. Integriteit is voor mij essentieel; ik wil altijd eerlijk en oprecht handelen. Vertrouwen vormt de basis van al mijn relaties, zowel persoonlijk als professioneel. Saamhorigheid betekent dat ik veel waarde hecht aan samenwerking en het gevoel van verbondenheid binnen een team of gemeenschap. Authenticiteit is belangrijk voor mij; ik blijf altijd trouw aan mezelf en mijn eigen overtuigingen. Vastberadenheid helpt me om mijn doelen te bereiken en obstakels te overwinnen.
Als ik ooit tegen mijn eigen waarden in moet gaan, doe ik dit enkel om een groter maatschappelijk of gemeenschappelijk belang te realiseren. Een duidelijke grens trek ik bij uitsluiting, omdat ik ervan overtuigd ben dat iedereen een eerlijke kans verdient. Het is belangrijk om elkaar scherp te houden en alles bespreekbaar te maken.
Om mijn morele kompas in de praktijk te illustreren, deel ik een voorbeeld. Tijdens mijn bijbaan als salesagent moest ik soms producten verkopen waarvan ik wist dat het niet volledig zou voldoen aan de verwachtingen van de klant. Het salesteam had besloten om de voordelen van het product te benadrukken maar geen realistisch beeld te geven van de kwaliteit. Mijn taak was om potentiële klanten te overtuigen en het product te verkopen, ondanks mijn twijfels over de eerlijkheid van de informatie die ik moest geven.
Ik besloot om mijn integriteit en eerlijkheid te behouden. In plaats van de voordelen te overdrijven, gaf ik een eerlijke uitleg van het product, inclusief de mogelijke beperkingen. Hoewel ik aanvankelijk minder producten verkocht dan mijn collega's, waardeerden mijn klanten mijn eerlijkheid en transparantie. Dit leidde ertoe dat ik uiteindelijk meer producten verkocht dan mijn collega's. Sommige klanten waren argwanend bij verhalen die niet 100% transparant waren en waardeerden mijn openheid, wat resulteerde in groeiend vertrouwen en loyaliteit van klanten. Mijn leidinggevende waardeerde mijn integriteit en mijn aanpak werd uiteindelijk de nieuwe norm binnen het team.